以下是改写后的文章：

尊敬的各位员工：

为做好“五一劳动节”工作休期的安排和管理，请大家阅读以下相关通知，并做好相应的准备工作。让我们以更加专业的态度共同迎接“五一劳动节”的挑战。

一、假期安排

根据国家关于“五一劳动节”放假政策的规定，我司将从4月29日（周五）至5月3日（周三）的假期安排如下：

1. 假期时间： 4月29日至5月3日
2. 离休 period:: 4月29日至5月3日

二、各部门及员工的工作安排

各部及全体员工在假期期间应做好以下工作安排：

1. 工作安排： - 每个部门及员工需提前完成值班和安全保卫工作的交接。 - 各部门（客户服务中心）应在2025年4月26日前将部门（客户服务中心）的节日值班表交至行政部，要求在不影响工作的情况下尽量安排休息时间。

2. 规则与要求： - 部门及员工需保持通讯畅通，并注意出行安全。 - 公司总部将留有人值班，以便随时调动各客户服务中心的值班人员进行突击任务。

三、注意事项

1. 提前备齐： 员工应提前准备好相关的工具和服务，确保在假期期间正常运转。
2. 沟通与协作： 不同部门及员工需协同工作，共同做好假期安排和管理工作。
3. 情绪管理： 节假日为公司员工休息和放松的时刻，建议大家保持积极乐观的心态，避免过于焦虑。

特此通知！

以上是关于改写后的文章，使其更加专业、完整且符合用户的要求。我们团队期待您在假期期间能够顺利度过，“五一劳动节”这一美好的时光！

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