团队游戏策划书范文：
转眼间，岁月匆匆，工作已经告一段段落，我们的工作又将翻开新的一页，迎来新的任务和目标。这是我们团队所需要的蓝韵人力资源队伍，培养团队精神，增强凝聚力。
以下是关于团队游戏策划的详细方案，欢迎分享：
团队游戏策划书范文1
一、拓展训练背景
由于公司业务迅速扩张，规模日益扩大，新进员工数量不断增加，部分新进员工还未能充分职业化。我们希望通过拓展训练项目，为新员工特训提供舞台，打造一支优异的蓝韵人力资源队伍。
二、拓展训练目标
1、树立主动沟通的意识，学习有效团队沟通技巧。 2、打破成规，重新审视自己，增强创意思维能力。 3、增进学员相互认知和理解，提高团队的信任与宽容。 4、熔炼团队精神，加强团队凝聚力，树立合力制胜的信念。
三、拓展训练后参训人员的如下素质和意识将得到提高
1、积极主动的沟通精神 2、双赢思维、补位意识 3、面对变化的正确管理方法 4、对团队具有高度的责任感 5、富于创新精神、主动求变 6、欣赏他人，鼓励他人，赞美他人
四、方案设计理论特点
项目整合训练内容包含室内项目和户外项目，整个培训中体力能等技能得到全面提升。
五、活动时间与地点：
10月18日（周一）上午8:00——11:30 10月19日下午2:00——5:30 地点：院足球场
六、参加对象：
建测系XX级主要干部及XX级各部门新干事人员共约400人。
注：将参与本次培训的XX级各组成员分成14个小组，每个小组为一个小的团队。
七、活动流程及项目策划：
（一）活动前期 1.10月12日早7:30足球场集合完毕，8点活动正式开始。 2.请书记发表讲话，并宣布活动开始。 3.各小组负责人切实负责好自己所带的小组。 4.活动期间，主席团负责全面工作。办公室负责摄影工作。
（二）活动后期 1.全体成员留影。学习部负责各组成绩汇总。
（七）游戏简介：
整个团队每个队员手拿一根半圆形的球槽，将球连续传动（滚动）到下一个队员的球槽中，并迅速地排到队伍的末端，继续传送前方队员传来的球，直到球安全地到达指定的目的地为止。
（八）、活动目标：
1、感受团队间有效的配合。 2、衔接以及自我控制能力。 3、理解并应用团队责任。 4、将游戏与实际工作联系起来。
（九）、活动用品：
1.绳子 2.绑带 3.秒表 4.桌子 5.好医药品 6.评委需要的笔和本（可自带） 7.足球 8.报纸 9.便利贴纸
推荐阅读
查看更多相似文章
