在学习、工作、生活中，岗位职责的使用频率逐渐增多，制定岗位职责能够有效的地防止因为职位分配不合理而导致部门之间或是员工之间出现工作推脱、责任推卸等现象发生。制定岗位职责需要注意哪些问题呢？以下是小编为大家整理的，仅供参考，大家一起来看看吧。

1

1、参与签订劳务分包、大宗材料及苗木分包分供合同，确定项目计划成本指标;

2、负责编制项目经营月报、资金计划，对项目材料、苗木进行认价，审核分包进度、分包结算;

3、进行项目洽商审查和预算编制，并规范管理项目经营文件;

4、负责与甲方沟通进行项目进度款申请，协助项目回款;

5、进行项目结算资料收集、整理，编制结算书并负责项目结算;

6、公司现阶段以市政园林工程为主，逐步拓展建筑、安装工程，所需人员全面培养，重点培养专业优势，升值潜力巨大。

2

1、配合协助项目主管，对本专业工程合同的执行、监督和审核工作;

2、审核、确认变更洽商项目;

3、及时审核承包商申报之最终工程结算，对其中存在的'问题提出解决方案或意见;

4、严格按照合同条款，会同工程监理一并去现场审核承包商申报完工部位之状况，提出月度工程已完工作量审核报告;

5、做好项目内各种统计台帐和报表，如付款、变更项目统计等的及时建帐和登记。

市政园林预算员岗位职责3

1.配合项目经理做好单位工程成本核算，定期到工程项目部，做好工程用料、人工费的分析，对工程预算情况提出建议和意见，并及时反馈给公司领导;

2.熟悉公司各项目部施工图纸，熟悉施工现场，进度计划，按生产进度计划做好每个生产阶段的施工预算;

3.参与在建项目的预算和竣工后的决算工作，审核在建项目已完工程月度用款计划和月度付款额;

　　推荐阅读

　　医学硕士开题报告_医学硕士开题报告ppt

　　项目部复工复产简报_物业复工复产简报

　　大班公开课绘本逃家小兔_大班绘本阅读：逃家小兔